东营我辞职了封存公积金怎么提（辞职了公积金封存了可以取出来吗）

本文目录一览：

• 1、公积金怎么提取出来?
• 2、辞职了公积金怎么提?
• 3、公积金没交满两个月怎么提
• 4、...公司统一交的五险一金吧,现在辞职了,能把里面的钱给提出来吗_百度知...

公积金怎么提取出来?

1、个人提取公积金的流程如下：（1）到所在的单位领取并填写《住房公积金提取申请书》；（2）去职工当初公积金缴存开户的住房公积金管理部门办理；（3）经当地的住房公积金管理部门审核后，确认是否符合提取条件，确定所提交的证明材料是否是真实并且合法的；（4）到相应的银行去办理支付手续。

2、公积金取出来方式是租房名义提取、看病名义提取、自建房名义提取。以租房名义提取：如在当地没有住房，当连续缴纳3个月住房公积金后，可以携带租房合同、身份证、公积金缴存证明、职工身份证明、公积金联名卡及公积金申请书前往住房公积金管理中心办理提取手续。

3、公积金提取流程如下符合规定的条件可以提取公积金；到所在单位，申请出具提取证明；携带单位开具的提取证明以及其它材料到住房公积金管理中心申请提取。根据《住房公积金管理条例》第二十五条的规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

4、住房公积金提取的流程如下： 申请人首先需向公积金管理中心提出提取申请。管理中心将一次性告知提取所需材料和办理流程，并出具《住房公积金提取申请书》。 申请人还需向所在单位提出申请。单位将对申请内容进行审核，确认无误后出具证明，并在《住房公积金提取申请书》上加盖预留印鉴。

5、提取条件 购房提取：购房提取是公积金提取的主要方式之一。一般来说，购房提取需要满足以下条件：- 个人名下没有其他住房；- 已连续缴纳公积金满一年以上；- 购房所在城市符合当地公积金管理中心的规定。 商业贷款提取：如果您购房时使用了商业贷款，还可以通过商业贷款提取公积金。

6、法律分析：离开工作地：如果你在一个城市缴纳公积金，来年离职前往其他城市工作，甚至未来也不会在回来，这种情况就可以拿着证明去提取公积金。去其他地区定居：如果进行移民，国外、港、澳、台地区定居，不会回到中国居住，这种情况公积金也是可以提取的。

辞职了公积金怎么提?

1、单位经办人需前往银行服务网点购买《住房公积金提取申请书》和现金（或转账）支票。 职工在申请提取住房公积金时，必须向单位出示相关证明材料。 职工需携带《住房公积金提取申请书》及相关证明材料，前往银行服务网点（或区县分中心管理部）提交提取申请。

2、辞职后如何提取公积金：员工离职后，需要携带劳动关系合同和身份证到相关部门办理提取手续。 离职提取公积金的要求：离职提取属于销户提取，意味着公积金账户中的本息必须足额。 离职提取的时间限制：部分地区的规定中，离职后两年内不得提取公积金。

3、辞职后还在当地工作，可办理转移或提取。辞职提取得满足这3个条件：首先，提取人的住房公积金账户须处于封存状态。其次，在办理提取前，提取人无未还清的住房公积金贷款。最后，提取人没有为其他人提供公积金贷款担保。到住房公积金营业厅领取审批表以及相关的指南，了解相关的提取政策。

4、单位财务去银行网点领取《住房公积金提取申请书》和现金支票。离职员工提交有关证明材料，填写《住房公积金提取申请书》和现金支票。离职员工携带相关证明材料去公积金中心提交申请。离职员工携带《住房公积金提取申请书》和相关证明材料去银行网点提取公积金。

公积金没交满两个月怎么提

1、公积金没交满两个月是可以提的。若是在公司上班可以由单位给予公积金提取表，若是辞职了自己去公积金管理中心填写提取表，再提交需要的资料，公积金管理中心审核之后会给予答复，若是审核成功，会把你申请提取的钱转到你的银行卡里面。

2、如果只是普通辞职的话不能取出来，但如果是离休或者退休的话是可以取出来的。公积金的提取是需要满足提取条件才能提取的，如果员工是外来务工人员，那么在解除劳动关系后是可以到公积金管理中心申请提取的。如果员工是本地户口员工，那么员工需要在购房、建房、租房等情况下才能提取住房公积金。

3、可以取。需要满足相关条件：职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： 　购买、建造、翻建、大修自住住房的； 　离休、退休的； 完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； 出境定居的； 偿还购房贷款本息的； 　房租超出家庭工资收入的规定比例的。

4、法律分析：提取住房公积金的前提与缴存时间无关，必须符合所需条件。

5、法律分析：不能，住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。关于住房公积金的提取时间，不同城市的具体政策存在差异，一般要求缴纳满一年，具体可直接咨询当地公积金缴存部门。

6、家庭人均月收入低于本地区最低工资收入，家庭生活严重困难的； （十一）职工在职去世，有继承人或受遗赠人领取的； （十二）职工为农业户口或非本市户口并与所在单位终止劳动关系的。

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1、社保卡金融账户中的钱是能够提现的，但是需要注意的是，其医保账户以及缴存各项社保金额的钱是不可以进行提现的。社保卡金融账户激活之后就能当作银行卡来使用，拥有提现、转账、消费等金融功能，但是社保卡医保个人账户中的钱不能进行提现，也就只能用在个人医疗费用支付上。

2、社保卡里面的钱可以取出来，带有银联功能的新医保卡，即银联社保卡是可以取钱的，前提是持卡人预先用该卡在相应发卡银行存过钱，存款账户内的钱可以取出，医保账户内的钱不能取出（只能用来支付医保费用）。

3、公司给员工交的社保钱，个人部分可以在工资里扣除，但是公司部分是不能算在工资里的。因为社保的公司部分是算在公司的经营成本里的，如果算是在发工资的话，那就违反了劳动法里的公司应尽义务的条款。

4、个人建议：五险一金的缴纳是分为两部分，一部分是单位来进行缴付，一部分是个人进行支付。不管是养老保险还是医疗保险，单位所支付的那一部分是不会返回到个人保障卡里的，而是进入统筹账户，个人所缴纳的部分能够每月返回到社会保障卡里，并且个人能够通过社会保障卡查询余额。

5、生病最高可以报销的费用不超过25万，而且很多进口药或者进口医疗设备，社保都不报销！商业保险它跟社保不一样，社保是报销型的：你先治疗，我再看着情况报销。而商业保险一般是现金赔付。

6、如果您未提前30天通知工厂就直接辞职，这可能被视为违反规定。工厂可以要求您承担由此产生的直接经济损失和招聘费用。 您可以通过快递或挂号信的方式邮寄辞职信给工厂，以保留证据。如果工厂不支付工资或不办理离职手续，您可以申请劳动仲裁来解决。